- 올핸즈 미팅 : 함께 공감하고 나아가는 시간
- 12-06
- E＆S.story
지난 11월 20일, 올해의 마지막 올핸즈 미팅이 열렸습니다. 이번 미팅에서는 한 해의 성과와 새로운 비전을 공유하며, 회사와 구성원 모두의 성장을 함께 고민하는 뜻깊은 시간을 보냈습니다.
[아이스브레이킹으로 시작하는 따뜻한 시간]
올핸즈 미팅은 항상 따뜻한 분위기 속에서 시작됩니다. 직원들간의 긴장을 풀고 자연스럽게 대화를 나눌 수 있도록 재미있는 아이스브레이킹 활동을 진행했는데요! 아이스 브레이킹으로 3번의 파트전 스피드 퀴즈가 진행되었습니다. 미팅이 보다 활기차고 열린 분위기로 시작되었습니다.
[이앤에스글로벌 환영&축하 시간]
이번 올핸즈 미팅에서는 신입사원 환영과 칭착직원 시상이 같이 진행되었습니다. 새롭게 합류한 동료들에게 따뜻한 박수와 환영의 메세지를 전했습니다. 직원들의 격려와 응원속에서 이번 분기의 칭찬직원 "유한기 책임님" 이 발표되었습니다. 서로를 응원하며 함께 성장하는 문화로 모두가 축하하는 시간이었습니다.
[2024년 경영전략 로드맵]
이번 미팅의 중심 주제는 바로 2024년 경영전략이었습니다. 앞으로 우리가 나아갈 방향과 주요 프로젝트들이 투명하게 공유되었는데요. IT사업부에서 " 스마트 배차 시스템' 과 "MES 시스템 확장" 프로젝트를 공유하였습니다. 스마트 배차 시스템은 차량 위치와 작업 현황을 자동으로 반영하는 프로그램으로 포스코 물류 시범 운영을 통해 검증 후 전사 적용을 목표로 하고 있습니다. MES 시스템 확장에서는 '세방리튬배터리'와 '세방전지'의 생산라인을 대상으로 제조 실행 시스템 구축을 확대 및 운영 환경 개선을 기획하고 있습니다.
DT추진부문에서는 "AI 기반 시스템" 과 "정보보안 강화"를 중심으로 로드맵을 그렸습니다. 사내 어플리케이션 개발을 통해 업무 프로세스를 간소화하고 IoT 및 CCTV기술을 활용해 각 그룹사의 작업 환경의 안정성을 강화하는 작업을 진행하고 있습니다. 보안 강화를 위해서는 OT보안 진단을 통해 회사의 안정적 운영을 위한 과제로 수행하고 있습니다.
[공감과 연결의 힘]
올핸즈 미팅은 단순히 업무와 목표를 공유하는 자리 그 이상입니다. 서로의 이야기를 듣고, 노력과 성과를 함께 나누며, 회의 방향성과 비전을 공감하는 시간입니다. 이러한 과정을 통해 사내 구성원 모두가 목표를 향해 나아가는 연결을 경험합니다.
이번 올핸즈미팅에서 나눈 이야기를 통해 앞으로 이앤에스글로벌이 더 단단하고 유연한 조직으로 성장할 수 있는 밑거름이 될 것으로 기대합니다. 다음 소식도 기대해 주세요. 감사합니다!
